quarta-feira, 28 de novembro de 2007
quarta-feira, 7 de novembro de 2007
quarta-feira, 3 de outubro de 2007
Parcerias com Empresas
O CNO Gustave Eiffel tem protocolos com algumas grandes empresas. Estes permitem que os trabalhadores das empresas em questão possam vir a participar em processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências em horários flexíveis ao horário laboral, assim com em locais próximos da zona em que os trabalhadores desenvolvem a sua actividade.
São Exemplos de algumas entidades que têm protocolo com este CNO:
Protocolo que já abrangeu mais de 30 funcionários no processo de RVCC de nível básico, e cerca de 27 no nível secundário. O Protocolo prevê a deslocação da equipa do CNO às instalações da Sede da Empresa, assim como a outras instalações que venham a ser designadas pela mesma.
Protocolo em que já foram certificados 14 funcionários com o nível B3 equivalente ao nono ano de escolaridade, encontrando-se 8 funcionários em processo de RVCC de nível secundário. O Protocolo prevê a deslocação da equipa à sede da empresa como a deslocação de funcionários ao CNO em horários adaptados às responsabilidades profissionais dos mesmos.
São ambas empresas preocupadas com a formação profissional dos seus activos e cujo volume de negócios ibérico lhes exige um maior investimento na qualificação da mão-de-obra.
São Exemplos de algumas entidades que têm protocolo com este CNO:
Protocolo que já abrangeu mais de 30 funcionários no processo de RVCC de nível básico, e cerca de 27 no nível secundário. O Protocolo prevê a deslocação da equipa do CNO às instalações da Sede da Empresa, assim como a outras instalações que venham a ser designadas pela mesma.
Protocolo em que já foram certificados 14 funcionários com o nível B3 equivalente ao nono ano de escolaridade, encontrando-se 8 funcionários em processo de RVCC de nível secundário. O Protocolo prevê a deslocação da equipa à sede da empresa como a deslocação de funcionários ao CNO em horários adaptados às responsabilidades profissionais dos mesmos.
São ambas empresas preocupadas com a formação profissional dos seus activos e cujo volume de negócios ibérico lhes exige um maior investimento na qualificação da mão-de-obra.
quarta-feira, 5 de setembro de 2007
Ministra da Educação visita o Centro Novas Oportunidades Gustave Eiffel
No dia 4 de Setembro, como forma de iniciar o novo ano lectivo, a Ministra da Educação, Maria de Lurdes Rodrigues, visitou o Centro Novas Oportunidades Gustave Eiffel. Fazendo-se acompanhar pelo Sr. Secretário de Estado, Dr. Valter Lemos, Sr. Director Regional de Educação de Lisboa, Dr. Joaquim Leitão e pela Dra. Clara Correia, Presidente da Agência Nacional para a Qualificação.
“Apesar da extraordinária adesão à Iniciativa Novas Oportunidades a qualificação dos portugueses continua a ser um desafio de longo prazo, no qual não podemos falhar” afirmou a Ministra da Educação.
Durante a visita, a Ministra aproveitou a oportunidade para conhecer a Escola Profissional Gustave Eiffel da Venda Nova, salientando o trabalho da instituição no compromisso assumido com as medidas da Iniciativa Novas Oportunidades. Ao mesmo tempo que responde às necessidades dos mais jovens através do Ensino Profissional, ainda tem ao dispor da população uma variedade de outras ofertas formativas, entre as quais se destacam os Cursos de Educação e Formação de Jovens e os cursos de Educação e Formação de Adultos.
Após uma breve conversa com os elementos da equipa técnico-pedagógica do Centro, a Ministra reuniu com os elementos da direcção numa sessão em que a Directora do CNO, apresentou os resultados do trebalho realizado desde a abertura do Centro em Maio de 2006.
Ano e meio após o lançamento da iniciativa Novas Oportunidades o balanço é bastante positivo. “A resposta dos adultos foi extraordinária”, afirmou a Ministra durante a sua visita, acrescentando ainda que não receia que haja um decréscimo desta enorme procura inicial. “O que é preciso é responder em tempo útil às necessidades dos adultos não sendo exigidos esforços desnecessários. Julgo que a procura não vai diminuir e as metas serão alcançadas.”
quinta-feira, 2 de agosto de 2007
Protocolo com a Câmara Municipal de Odivelas
No dia 31 de Julho, A COOPTÉCNICA - Gustave Eiffel, CRL. assinou um Protocolo de Cooperação com a Câmara Municipal de Odivelas que vai permitir a criação de um Posto de Atendimento Novas Oportunidades Gustave Eiffel, alargando a acção do CNO Gustave Eiffel àquele concelho, assim possibilitando que todos os munícipes maiores de 18 anos possam vir a ser encaminhados para uma medida Novas Oportunidades, a saber, cursos de educação e formação de jovens ou adultos, cursos profissionais, cursos de especialização, entre outras. O Protocolo de Cooperação contempla a realização do Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências em regime itinerante, para o qual o CNO irá deslocar a sua equipa técnico-pedagógica. O Posto de atendimento fica localizado no Gabinete de Apoio ao Cidadão (GAC), no Parque Maria Lamas.
A sessão de assinatura do Protocolo contou com a presença e intervenções do Dr. Miguel Cabrita, Adjunto do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, assim como da Dra. Susana Amador, Presidente da Câmara de Odivelas e do Presidente da Direcção da COOPTÉCNICA - Gustave Eiffel, Eng.º Augusto Guedes. Estiveram ainda presentes a Governadora Civil de Lisboa, Adelaide Rocha, e o Director-Geral da COOPTÉCNICA, Eng.º Adelino Serras.
Durante a sua intervenção, o Eng.º Augusto Guedes, manifestou o desejo de fazer do secundário o patamar de referência de todos os activos do concelho, convidando a autarquia a agir no sentido de "no espaço de 20 anos, todos os trabalhadores do concelho tenham o 12º ano de escolaridade."
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